転職時に年齢制限をオーバーしている求人に応募できる？ | コラム | 岐阜県加茂郡富加町 富加駅【有限会社太成ゴム工業】

転職活動の際、求人票の年齢を超えていたのであきらめてしまったことがある人は多いようです。
しかし、そのような場合でも「応募できない」「不採用」とは限らないことをご存じでしょうか。
今回の記事では、転職の際、年齢制限を超えても応募は可能なのかに関して徹底解説します。

▼年齢制限のある求人に条件を超えても応募はできるのか
■条件を超えたら応募不可
求人募集の年齢制限を超えていても、応募自体はできます。
企業にとっては応募者をふるいにかけるための目安であることが多く、絶対条件であるわけではありません。
そのため、企業が求めているスキルや経験があれば、面接や書類審査をしてもらえる可能性は十分にあります。

■企業が求人情報に年齢に条件をつける理由
条件付きの求人情報で最も多いのは「長期的なキャリア形成のため」です。
もちろんその目的は事実でしょうが、別の本音もあるのではないでしょうか。

【具体例】
_若い方には素直さや柔軟性、伸びしろがあるため
?年上の部下や後輩は扱いにくいため
_メインの客層や他の従業員が若い方ばかりで年長者はなじみにくいため

これらは確かに若い方を採用するメリットです。
だからといって、条件をオーバーした方がこの反対であるとは限りません。

▼まとめ
年齢制限のある求人で、多少オーバーしていたとしても、応募できますし、内定を貰える可能性もあります。
募集内容によって年齢制限が認められている場合がありますが、自身のスキルや経験で採用に至ることもあります。
有限会社太成ゴム工業では、年齢不問で募集しております。
仕事に対して誠実に、前向きな気持ちで取り組める方であればどなたでも大歓迎です。